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拓展：
会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织的经济活动进行全面、综合、连续、系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，是经济管理活动的重要组成部分。会计细分有财务会计、成本会计、管理会计、税务会计、审计学、会计系统、财务报表分析。
简介：
中华人民共和国财政部会计资格评价中心成立于2001年8月，主要负责全国会计专业技术资格考试组织实施和会计人才评价工作。具体包括拟定考务规则、安排考务日程；组织考试报名，命制试题，指导全国阅卷工作；组织考试用书编写；负责会计人才评价发现、评价体制机制创新、引导会计人才流动使用等会计人才评价工作。
中心成立以来，以公开、公平、求实、创新为宗旨，致力于中国会计人才的培养与评价事业，为中国经济建设和会计行业发展做出了积极的贡献。近年来，本着科学化、精细化的管理理念，中心不断加强考务管理，提高命题质量，改进辅导教材，建立了全国会计资格评价网，研发了考试信息管理系统，实现了考试网上报名、网上编排考场、网上打印准考证、网上评卷、网上公布成绩、网上证书查询等现代技术手段，优化了考务管理流程，在2010年，对初级资格考试部分科目成功实现了试题客观化改革，不断提升会计人才评价工作的管理水平。
中华人民共和国财政部会计资格评价中心-首页的链接是全国会计资格评价网官方网站。财政部会计资格评价中心成立于2001年8月，主要负责组织全国会计资格考试与会计人员水平评价工作。
该会计评价服务中心主要的服务内容包含建立考试信息系统和合格人员库，开展考试后优秀会计人员跟踪评价以及研究提出会计职称制度改革政策建议、会计人员水平评价指标体系以及高级会计资格考试后评审指引等。
扩展资料：
财政部会计资格评价中心内设部门职能：
1、党委办公室（综合处）：研究制定中心发展规划，制定内部管理制度，负责中心人力资源管理和财务管理，协调中心内外综合性事务及服务保障等工作。
2、考务处：研究提出全国会计资格考试改革方案，制定会计资格考试制度，组织实施全国会计资格考务管理工作，管理全国考试成绩。
3、教材处：研究制定会计专业技术人员胜任能力框架指引，组织实施考试用书开发和编写，负责中心对外宣传工作。
4、研究处：组织全国会计资格考试试题开发，研究制定考试命（审）题有关规则，进行试题质量分析与评价，开展题库建设有关工作。
5、考试改革办公室：研究制定考试信息化建设规划，拟定会计资格无纸化考试方案，建立中心办公系统，负责相关软件开发。
6、人才开发与交流处：研究制定会计资格考试内容及测评指标体系，开展考试后会计人员跟踪培养与评价相关工作，负责会计人才库建设与管理，负责中心国际交流与合作。
参考资料来源：中华人民共和国财政部会计资格评价中心-首页
参考资料来源：中华人民共和国财政部会计资格评价中心-职能部门
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