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员工入职简历表格(员工入职简历表格怎么填)

admin 发布于 2022-12-22 07:12 浏览:53次


本篇文章给大家谈谈员工入职简历表格,以及员工入职简历表格怎么填对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

入职申请表个人简历应该填什么?

简历 应包括四个部分:

第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分为 求职 意向。即 求职 目标或个人期望的工作职位,表明你通过 求职 希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

下图为简历范文:

个人简历的作用

主要是帮助用工单位快速的了解您的情况。

包括自然情况,教育经历,工作经历,特产和技能等等。

节省了供求双方的时间。

对于用工单位来说,可以快速筛选需要的人才。

对于应聘者来说,可以有目的的展现自己。

word格式的简历

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日子如同白驹过隙,不经意间,许多朋友又将开始寻求新的工作机会,该为自己写一份简历了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题,下面是我整理的word格式的简历,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

word格式的简历1 word格式的简历 下载 word格式的简历2

   步骤/方法

1、用word表格制作简历尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐,尽量不用空格找齐。

2、简历两页足矣,中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照,外企时英文在前中文在后,要是投国企就反过来。

3、个人信息:最上面的,就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编),什么什么身体健康、个人成份全都免了吧。

4、教育背景:除非特殊需要,少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了,需要的话,加上GPA、排名、课程、研究方向,当然要看不同的公司。

5、获奖经历:以奖学金为主,挑最大最新的写,三到四项足够了,要注明获奖年份和地点。

6、工作经历:重中之重!工作经历里面写两种,一种是实习,一种是兼职,注意区别。所要写的有:时间、公司、地点、职位和职责,职责要分条来写,每个经历的.职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲,对不同的公司要有不同的顺序或者内容,在这点上建议多花点心思。

7、其它信息:包括个人能力、个人爱好、自我评价等,其中关于简历自我评价要好好想想,这方面HR会比较重视。

个人概况

姓名:性别:

籍贯:生日:

毕业院校:所学专业:

毕业时间:政治面貌:

电话号码:电子邮件:

   目标职位

[填写您的目标职位]

   学历描述

[填写学校名称]

[填写完成日期]

[列举所获学位,奖励和成果]

工作经历

[填写职位] [填写公司名称]

[填写开始日期] [填写结束日期]

[列举工作职责]

   技能专长

[列举技能]

自我评价

据悉贵公司正在招聘文案策划工作人员,在校期间,我一直担任宣传部部长职务,工作认真负责并多次被评为“文艺活动积极分子”。我参加过数次社会实践。丰富的实践经历培养了我较强的团队协作能力与适应能力。我为人诚信、稳重踏实,对待工作有韧劲,自评可以胜任此职位。

word格式的简历3

姓名:

性别:女

户口所在地:汕头

现居地:广州

政治面貌:党员

教育背景:

学历:本科

学院:广州财经学院

专业:会计学专业

专业课程:会计学,宏(微)观经济学,财务会计,管理会计,货币银行学,管理学

技能和证书:会计从业证,初级会计职称

语言技能:CET-4,CET-6

日常口语交流熟练,读写能力良好

相关工作经验 :

单位:广东东澄会计师事务所 20xx.07-20xx.08

职位:助审

职责:起草审计底稿,将完成的审计报告整理归档

熟悉了整个审计的流程,接触了各种财务做账方式

协助所内会计师进行社保审计,业务年报审计、外汇年检审计等

负责发票、收据管理,负责队员购买零配件的报销

特长和爱好:喜欢读书,坚持每周浏览新闻和各类网站,尤其为财经类新闻,对国内外财政事宜了解透彻。

word格式的简历4

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政/人事类:主管/专员、

工作年限: 7 职 称: 无职称

月薪要求: XX--3500 希望工作地区: 广州

工作经历:

公司名称: 珠海**离合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04

公司性质: 外商独资所属行业:机械制造与设备

担任职务: 人事组长

工作描述:

1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;

2、制定人力资源战略规划,建立适合公司发展的人力资源政策与程序,并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算,评估人力资源成本;

3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;

4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;

5、建立公司年度培训体系,编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训,有iso体系审核应对经验。

6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);

7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;

8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进;

9、负责公司员工档案管理及hr系统更新:

10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;

离职原因:

教育背景

毕业院校: 珠海广播电视大学

最高学历: 大专 毕业日期: XX-01-01

所学专业: 行政管理 第二专业: 计算机及应用

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1999-09 XX-06 广州水产学院 计算机及应用 毕业证书

XX-12 XX-01 珠海广播电视大学 行政管理 毕业证书

语言能力

外 语: 英语 一般

国语水平: 一般 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

语 言 能 力: 普通话流利,粤语良好,英语 一般

计 算 机 能 力: 高级

计算机详细技能: 熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理

其 它 技 能:对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧

熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷

熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道

熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件

熟悉政府办事流程及相关规定

详细个人自我介绍

1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力

2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观

3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强

4、办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和

5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。

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新版员工入职登记表(企业通用版

新员工登记表 唯一号:

填表日期: 年 月 日

姓 名 性别 出生日期 年 月 日 相片

学 历 参加工作 年 月 政治面目

身份证 民族

本市家庭

详细地址 邮编

电话(办) 电话(家) 手机号:

户口所在地 省 市 (单位) 技术职称:

档案所在地 婚姻状况

历 时间(从高中起至今)

年/月 — 年/月 学 校/单 位 专业及

外语语种 职 务

员 称 呼 姓 名 工 作 单 位 居住地 电 话

子女姓名 性别 出 生 日 期 身 份 证 号

提示:填表时,请务必保证填写的内容真实、准确、有效。若因填写有误而引起的问题,

其后果由填表人负责。

企业员工入职表与应聘表一样吗

差不多是一样员工入职简历表格的。企业员工入职表一般会是对方公司在员工入职简历表格你应聘前给你填写的个人简历表格(网上也可以下载)员工入职简历表格,应聘表就是申请职位填写的个人资料、经历等情况的个人简历员工入职简历表格,两者性质是一样,只是有一些不同的格式而已,都是为员工入职简历表格了应聘工作准备的个人简历。

word怎么做员工入职登记表?

1、电脑打开word文档,点击插入表格。

2、插入表格后,在单元格中输入选项。

3、全部选中表格,然后点击布局中的对齐方式,把表格中的文字全部居中对齐。

4、输入表格的表头。

5、可以调整标尺调整表头的位置。

6、设置一下年月日的间隔。

7、调整入职登记表字体,设置为黑体二号,中间对齐。点击增加段落前空格或增加段落后空格。

8、选中年月日,然后把文件往右对齐。

9、员工入职登记表就做好了。

员工入职表怎么填写,有填好的范本吗?

员工入职表应该按照表格上的要求逐项填写清楚,这是对职员入职的情况了解和要求。

如姓名,学历,这是根据公司规模,基本的像是姓名 ,性别,出生年月,籍贯,学历,语言,是否入党,近三年在哪里任职,有无严重疾病,家庭状况等等,这些都是基本的要求。当然有的公司可能会在员工入职表上加上视力,听力等填项,对视力,或者听力有特殊要求。

员工入职表填写注意事项

一、入职时间

经济补偿、赔偿金、年休假、医疗期的计算都涉及到工作年限,当用人单位和劳动者对工作年限有争议时,由用人单位负举证责任。当劳动者主张的工作年限长于用人单位认为的工作年限,而用人单位又没有证据证明时,仲裁或法院可能会采纳劳动者主张。

二、用工形式

在用人单位工作的人,不一定都与用人单位建立劳动关系,不同的用工形式,法律关系不同,法律责任就不同。所以,要在入职登记表当中对用工形式要予以明确。通常的用工形式包括:劳动关系(全日制、非全日制)、劳务派遣、劳务外包、实习、退休返聘等。

三、文书送达地址

在劳动用工管理中经常需要将各种文书交由劳动者签字确认,当劳动者不配合或是无法联系时,就需要使用寄送快递的方式送达相关文件。

比如,某员工无故旷工,一直联系不上,就要向其寄送限期返岗通知书,到期仍未返岗的,决定解除的,还要寄送解除通知书等。

四、紧急联系人

当劳动者处于联系障碍状态时,比如因病住院、发生意外事故、丧失人身自由等,用人单位联系不到劳动者,双方的劳动关系处于不确定状态。

关于员工入职简历表格和员工入职简历表格怎么填的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。